Однако после гибели Джорджа Флойда, которого убил полицейский (пусть и не намерено), ряда американских правоохранителей заметно редеют.
Причем за последние полтора года практически во всех штатах фиксируют рекордный рост заявлений об увольнении, а ключевая причина – негативное отношение общества к органам правопорядка. При этом многие экс-полицейские отмечают, что образ «плохого копа» был сформирован исключительно благодаря СМИ с помощью «инструментов хайпа».
Однако проблема даже не в самом дефиците кадров, а в том, как решать вопрос с эффективным обеспечением правопорядка в районах со сложной ситуацией, да и в целом на улицах городов.
По некоторым данным более 5,3 тысяч полицейских ушли со службы в 2020 году только в Нью-Йорке, а это очень большая цифра даже для такого огромного города. Формально, это означает, что охранять и следить за порядком на некоторых улицах просто некому.
Словом, США пока не могут привлечь квалифицированных полицейских на службу ни большими зарплатами, ни социальными пакетами.
Кроме того, полицейские управления разных городов прямо признают факт увеличения числа желающих уйти со службы. Официальные представители департаментов говорят, что «заявления об увольнении или о выходе на пенсию превратились в тренд и тенденцию, которая постоянно увеличивается».
Кстати, проблема не ограничивается Нью-Йорком, например, в полицейском управлении Филадельфии цифра сотрудников, которых должны иметь в штате составляет 6 380 профессиональных полицейских, а имеется только 6 480 и то, не все они имеют должную квалификацию, соответствующую занимаемой должности.
Поэтому уход полицейских со службы чреват не только проблемами на улицах, но и резким понижением компетентности полицейских управлений в решении тех или иных вопросов.
